A avaliação destina-se basicamente às tarefas de movimentação manual e é relativa a um dia de trabalho. É necessário calcular valores médios se os pesos de carga e/ou posição mudam dentro de uma actividade individual. No caso de desenvolvimento de tarefas de movimentação manual com manipulações de carga muito diferentes dentro da actividade global, estas devem ser estimadas e documentadas em separado. Os seguintes 3 passos são necessários na avaliação:

1. Determinação da pontuação para o tempo,
2. Determinação da pontuação para os indicadores chave e
3. Avaliação.

Na determinação da pontuação, é permitido basicamente formar passos intermédios (interpolação). A frequência de 40 produz pontuação de tempo 3, por exemplo. A única excepção é a carga efectiva igual ou superior a 40 kg para um homem e 25 kg para mulher. Estas cargas implicam inflexivelmente uma classificação de carga de 25.
Poderá ser descarregada aqui a folha de cálculo do Método dos Indicadores Chave para actividades envolvendo Levantar, Segurar, Transportar:
 Folha de Cálculo Interactiva KIM para actividades envolvendo Levantar, Segurar, Transportar (Ficheiro, 227 kB)
Esta folha de cálculo interactiva permite preencher o formulário num computador e automaticamente calcular a pontuação do risco associados à actividade. O resultado pode ser guardado no computador.

Outros documentos úteis relacionados com este método:
 Folha de Cálculo KIM (versão imprimir) para actividades envolvendo Levantar, Segurar, Transportar (Ficheiro, 137 kB)
Esta folha de cálculo deve ser usada sem computador para avaliação caneta-papel.

 Pequena lição com exemplos e Respostas a Questões Mais Frequentes (FAQ) (Ficheiro, 1968 kB)
Esta pequena lição fornece informação útil para utilizar o KIM na prática, fornece exemplos para avaliação e dá respostas às FAQs.

Atenção!
Este procedimento só serve como avaliação orientadora das condições de trabalho para elevação e transporte de cargas. Contudo, um bom conhecimento da tarefa de movimentação manual em avaliação é essencial aquando da determinação das classificações de tempo, carga, posição e condições de trabalho. Na ausência deste conhecimento, não é possível qualquer avaliação. Estimativas grosseiras ou suposições conduzem a resultados incorrectos.

1º Passo: Determinação da Pontuação do Tempo

A pontuação do tempo é determinada tendo como referência a tabela em separado para três possíveis formas de movimentação manual:

• Para tarefas de movimentação manual caracterizadas por repetição regular de operações de ligeira elevação, abaixamento ou deslocação, o número de operações é uma determinante para a pontuação do tempo.
• Para tarefas de movimentação manual caracterizadas por pega de cargas, é considerada a duração total de segurar (duração total = número de operações de pega x duração de uma única operação de pega)
• Para tarefas de movimentação manual caracterizadas por transporte de uma carga, é considerada a distância total coberta com a carga. É assumida uma velocidade média igual à caminhada de 4 km/h ≈ 1 m/s.

2º Passo: Determinação da Pontuação da Carga, Postura e Condições de Trabalho

2.1 Peso da carga

• A pontuação da carga é determinada tendo como referência a tabela para homens e mulheres em separado.
• Se, no decurso da avaliação da tarefa de movimentação manual forem movimentadas cargas diferentes, deve ser calculado um valor médio quando a maior carga individual para homens não exceder 40 kg e para mulheres 25 kg. Para fins de comparação, podem ser usados valores de pico da carga. Contudo, a frequência reduzida destes picos deve ser considerada como uma base e de modo algum a frequência total.
• Em caso de actividades de elevação/pega/transporte/colocação, deve ser considerada a carga efectiva. A massa de carga efectiva aqui é a força do peso que o empregado tem na realidade para eliminar. Por conseguinte, a carga nem sempre é igual ao peso do objecto. Quando a caixa está inclinada, apenas cerca de 50% do peso da caixa conta.
• Quando se puxa ou empurra cargas, é necessária avaliação separada.

2.2 Posição (postura corporal)

A pontuação da posição (postura corporal) é determinada tendo como referência os pictogramas na tabela. As posições características durante a movimentação de cargas devem ser usadas para a actividade individual. No caso de adopção de diferentes posições à medida que o trabalho progride, pode ser calculado um valor médio a partir da pontuação da posição (postura corporal) para a tarefa de movimentação manual em avaliação.

2.3 Condições de trabalho

Para determinar a pontuação das condições de trabalho, devem ser consideradas as condições de trabalho que predominam na maior parte do tempo. Não será tomado em consideração o desconforto ocasional que não tem qualquer significado para a segurança. Indicadores importantes para a segurança devem ser vistos em documentos na caixa de texto “Controlo do posto de trabalho por outras razões”.

3º Passo: Avaliação

Cada tarefa é avaliada com base numa pontuação de risco relacionada com a actividade (cálculo por soma das pontuações dos indicadores chave e multiplicação pela pontuação do tempo).

• A base para avaliação compreende os mecanismos biomecânicos de acção combinados com os modelos dose. É aqui tido em consideração o facto da deformação interna na região lombar da coluna depender, em grande medida, de até que ponto o tronco está inclinado para a frente e do peso da carga e disso aumentar à medida que aumenta a duração da carga e/ou frequência, curvatura lateral e/ou torção.
• O sumário das avaliações é difícil para um número de tarefas de movimentação manual porque ultrapassa o objectivo informativo desta análise orientadora. Normalmente, requerem procedimentos de trabalho de análise mais extensos para obter uma avaliação de risco.
• Conceba necessidades que possam ser concluídas
  A partir da estimativa do risco, constata-se imediatamente a concepção das necessidades e intervenções. Basicamente, as causas de pontuações elevadas devem ser eliminadas. Especificamente, há regulamentos organizacionais no caso de pontuação do tempo elevadas, redução do peso da carga ou utilização de ajudas de elevação no caso de pontuações de carga elevadas ou melhoria das condições ergonómicas no caso de pontuação elevada de postura.