Šis vertinimas iš esmės atliekamas rankiniu būdu atliekamoms užduotims ir yra susijęs su viena darbo diena. Jei krovinio svoris ir/arba padėtys dirbant keičiasi, būtina išvesti asmeninius vidurkius. Jei rankiniu būdu atliekamų užduočių skaičius žymiai skiriasi ir atsiranda dideli apkrovos skirtumai visoje veiklose, tokie skirtumai turi būti apskaičiuojami ir dokumentuojami atskirai.

Vertinime būtini šie 3 pagrindiniai etapai:
1. Laiko vertinimo balų nustatymas,
2. Pagrindinių kriterijų vertinimo nustatymas ir
3. Įvertinimas

Nustatant vertinimo balus, jie dažniausiai sudaromi ir nustatomi pagal vidurines pakopas (inpterpoliacijos būdu). Pavyzdžiui, 40 dažnis sudaro 3 laiko vertinimo balus. Čia vienintelė išimtis yra faktinis svoris virš ar mažiau 40 kg vyrui ir, atitinkamai, 25 kg, moteriai. Šios apkrovos dažniausiai duoda 25 balų įvertinimą.

Pagrindinių indikatorių metodo darbinis lapas veiklai, kuri susijusi su kėlimu, laikymu, nešimu yra čia:

 Interactive KIM-Worksheet for activities involving Lifting, Holding, Carrying (File, 227 kB)
Šis interaktyvus darbinis lapas suteikia galimybę kompiuteriu užpildyti foi
rmą ir automatiškai apskaičiuoti su veikla susijusį rizikos balą. Rezultatas gali būti išsaugotas kompiuteryje.

Kiti su šiuo metodu sisiję naudingi dokumentai:

 Printable KIM-Worksheet for activities involving Lifting, Holding, Carrying (File, 253 kB)
Šis darbinis lapas skirtas naudoti be kompiuterio, t.y. rašyti pieštuku ar rašikliu.

 Short lesson with examples and Answers to frequently asked Questions (File, 1968 kB)
Šioje pamokoje pateikiama naudinga informacija apie KIM praktikoje, pateikiami vertinimo pavyzdžiai ir atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus.

Dėmesio!
Ši procedūra yra tik orientacinis darbo sąlygų vertinimas. Todėl norint adekvačiai įvertinti rankinį darbą reikia atitinkamų žinių, ypač, kas susiję su laiko vertinimo, krovinio ir apkrovos vertinimu, padėties vertinimu ir kitų darbo sąlygų vertinimu. Jei tokių žinių nėra, įvertinimo atlikti nepavyks. Apytikriai skaičiavimai ar prielaidos gali duoti neteisingus rezultatus.

1-ji pakopa: Laiko vertinimo balų nustatymas

Laiko vertinimo balai nustatomi pagal pridedamą rekomendacinę lentelę atskirai trims galimoms darbo su kroviniais formoms:

• Rankiniu būdu atliekamoms užduotims, kurios gali būti charakterizuojamos reguliariais trumpo kėlimo, nuleidimo ar paėmimo darbais, todėl čia veiksmų skaičius vaidina svarbiausią vaidmenį.
  
• Rankiniu būdu atliekamoms užduotims, kurios gali būti charakterizuojamos krovinių laikymu - matuojama visa laikymo trukmė.(visa laikymo trukmė = laikymo operacijų skaičius x vienos laikymo operacijos trukmė)
  
• Rankiniu būdu atliekamoms užduotims, kurios gali būti charaktrizuojamo krovinio nešimu, kada matuojamas visas atstumas, kurį nešami kroviniai. Daroma prielaida, kad vidutinis ėjimo greitis yra 4 km/h ≈ 1 m/s.
  

2-ji pakopa: Krovinio, padėties ir darbo sąlygų balo nustatymas

2.1 Krovinio svoris

• Krovinio balai nustatomi pagal pridedamą lentelę vyrams ir moterims atskirai.
  
• Jei, atliekant rankinius krovimo darbus, dirbama su įvairiais kroviniais, būtina suformuluoti vidurkio reikšmę, kada didžiausia vienkartinė apkrova vienam vyrui neviršyja 40 kg ir moterims, atitinkamai, 25 kg. Palyginimo tikslais gali būti naudojamos ir kraštutinės reikšmės. Tokiu atveju nereikia pamiršti apie daug mažesnį šių kraštutinių reikšmių dažnį ir remtis bendruoju dažnumu čia neįmanoma.
  
• Tokiu atveju būtina užfiksuoti faktinį kėlimo/laikymo/nešimo/padėjimo svorį. Faktinis svoris šiuo atveju yra svorio jėga, kurią darbuotojas turi įveikti. Todėl apkrova ne visada būna lygį ar analogiška objekto svoriui. Jei dėžė kreipiama į šoną, daromas poveikis tik 50 % jos faktinio svorio.
  
• Jei kroviniai stumdomi ar traukiami, būtina atlikti atskirą įvertinimą.
  

2.2 Kūno padėtis

Kūno padėties (pozos) vertinimo balai nustatomi pagal lentelėje esančias piktogramas. Individualios veiklos vertinimui reikia naudoti tipines darbo su kroviniais kūno padėtis. Jei darbo proceso metu padėtys būna kitokios, galima išvesti vudurkio reikšmę iš vertinimo balų pagal rankinius darbus, kurie vertinami.

2.3 Darbo sąlygos

Vertinant balais darbo sąlygas, reikia vertinti tokias darbo sąlygas, kurios būna daugiausiai laiko darbo metu. Trumpalaikis diskomfortas dėl tam tikrų specifinių aplinkybių čia įtakos neturi. Su sauga susiję indikatoriai turi būti užrašomi tekstinėje lentelės dalyje „Darbo vietos patikra dėl kitų priežasčių“.

3-ji pakopa: Įvertinimas

Kiekviena užduotis vertinama pagal su veikla susijusį rizikos balą (kuris skaičiuojamas sudedant pagrindinių indikatorių vertinimo balus ir padauginus iš laiko vertinimo balų).

• Šiovertinimo pagrindą sudaro biomechaniniai mechanizmai, kurie desinami su dozės modeliais. Čia atsižvelgiama į tai, kad vidinis krūvis, kurį patiria apatinė nugaros dalis, iš esmės priklauso nuo to, kiek pasilenkia žmogaus korpusas į priekį ir nuo to, su kokio svorio kroviniu dirbama, koks darbo dažnumas, ar reikia lenktis bei suktis į šonus.
  
• Susumuoti vertinimai sunkiai sudaromi, kadangi rankiniu būdu atliekami darbai būna labai įvairūs ir jie dažnai gali išeiti už šios orientacinės analizės ribų. Čia reikia platesnės darbų analizės procedūros siekiant įvertinti riziką.
  
• Pertvarkymai, kuriuos reikia atlikti
  Atlikus rizikos įvertinimą dažnai iškyla tam tikrų darbo vietos pertvarkymų klausimas. Iš esmės tai susiję su dideliu rizikos balu įvertintų darbo vietų pertvarka. Konkrečiai – tai susiję su organizaciniais vertinimais tuo atveju, jei rizikos balas yra didelis. Tai svorių sumažinimas, kėlimui naudojamų priemonių naudojimas jei keliami sunkesni kroviniai, ergonominių sąlygų pagerinimas tuo atveju, jei rizika daugiau susijusi su nepatogumais ir pan.